Ileana Wolff
Arbeit besser machen – das ist meine Leidenschaft.
Beraterin für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Branchen
wissenschaftlich fundiert, mit in der Praxis bewährten Instrumenten und Methoden
Arbeitsfähigkeit und mentale Gesundheit stärken
Mit meiner langjährigen Erfahrung von mehr als 25 Jahren in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen habe ich eine differenzierte Sicht auf Menschen und Organisationen entwickelt. Ich weiß aus erster Hand, wie sehr Arbeits- und Organisationsbedingungen das Wohlbefinden und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeitenden beeinflussen – und damit auch den unternehmerischen Erfolg.
Mit Kompetenzen aus Betriebswirtschaftslehre, Gesundheits- und Arbeitswissenschaften, Kommunikationspsychologie sowie langjähriger Berufs- und Beratungspraxis unterstütze ich als Beraterin und Organisationsentwicklerin seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeit und Organisation und der Gestaltung von Zusammenarbeit und Kommunikation.
Mein Ansatz für verbesserte Arbeits- und Organisationsbedingungen und mein Anspruch
“Employees‘ Experience” im Fokus –
Kombination von Top-down und Bottom-up
Ich bin überzeugt, die besten Lösungen entstehen, wenn verschiedene Perspektiven einbezogen werden. Daher ist Partizipation mein Credo – Top-down und Bottom-up zusammen ist mein Ansatz. Die Erfahrung zeigt mir, nur wenn Teams genau verstanden werden, können nachhaltig wirksame Veränderungen erzielt werden. Die Einbindung der Mitarbeitenden fördert zudem deren Selbstwirksamkeit und die Motivation, Veränderungen aktiv zu unterstützen.
Daher steht am Anfang immer die Analyse mit der Erfassung der aktuellen Situation – die “Diagnose”. Ich setze an den strukturellen Faktoren an. Denn Verhältnisse schaffen Verhalten. Nur wenn die Rahmenbedingungen stimmen, kann sich eine gesunde Produktivität entfalten. Aus diesem Grund liegt mein Schwerpunkt auf der Verhältnisprävention vor Maßnahmen, die auf eine Verhaltensänderung abzielen.
Ich arbeite wissenschaftlich fundiert und mit in der Praxis bewährten Instrumenten und Methoden. Professionalität und Vertrauen sind mir wichtig – Vertrauen wächst nur durch Professionalität und gute Zusammenarbeit.
Arbeitsfähigkeit und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Als Expertin für psychische Belastung unterstütze ich Unternehmen dabei, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und zu reduzieren.
Ein effektiver Einstieg ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Denn: Arbeits- und Organisationsbedingungen sind veränderbar – meistens zumindest!
Mein Angebot für Sie:
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als effektiver Einstieg
Organisations-Diagnose / Analyse der Ist-Situation als Ausgangslage für einen Veränderungsprozess
Aufbau oder Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Workshops mit Teams oder Abteilungen: Analyse und gemeinsame Entwicklung von Lösungen
Veränderungsprozesse begleiten
Führung und Gesundheit: Impulse, Vorträge, Trainings für Führungskräfte zu gesundheitsorientiertem Führen
Meine Motivation
Mich begeistern Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Systemtheorie, den Gesundheitswissenschaften und Auswirkungen von Arbeitsbedingungen auf Menschen und Unternehmen. Dieser ganzheitliche Blick auf Arbeits- und Organisationsbedingungen und das Kennen von Hebeln für nachhaltig positive Veränderungen und Entwicklungen in Unternehmen motivieren mich in meiner Arbeit.
Ich sehe die hohe Relevanz eines gesundheitsfördernden, guten und produktiven Arbeitsumfeldes für die Zukunftsfähigkeit jeder Organisation:
Um den steigenden Trend psychischer Diagnosen und Arbeitsunfähigkeiten durch psychische Erkrankungen zu stoppen
Für das Employer Branding im Wettbewerb um Arbeitskräfte
Damit Mitarbeitende bleiben und Fluktuationskosten reduziert werden
Für eine bessere Arbeitsfähigkeit und gestärkte mentale Gesundheit, wodurch Kosten für Arbeitsunfähigkeit und Ausfälle gesenkt werden
Daher halte ich es für sehr relevant für jede Organisation und jedes Unternehmen, sich mit der Gestaltung von Arbeits- und Organisationsbedingungen sowie der Zusammenarbeit und Kommunikation auseinanderzusetzen.
„Liebe Frau Wolff! Ich schätze Ihre Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung sehr. Auf der Geschäftsführendenkonferenz aller Organisationen aus dem gesamten Bundesgebiet habe ich über unsere Zusammenarbeit berichtet und hervorgehoben, wie wertvoll Ihre Unterstützung für uns ist.“
Geschäftsführerin eines Unternehmens in Hamburg
„Das Seminar „Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ bei Frau Wolff hat mir nicht nur fundierte Einblicke in das Thema vermittelt, sondern mich nachhaltig für das BGM begeistert. Besonders überzeugend waren die praxisnahen Inhalte und die interaktive Gestaltung, die einen direkten Transfer in die Praxis ermöglicht haben.
Frau Wolffs fachliche Kompetenz und ihre anschauliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge haben das Seminar zu einer wertvollen Erfahrung gemacht. Die Erkenntnisse daraus haben mich ermutigt, beruflich neue Wege zu gehen. Ich kann Frau Wolff und ihre Seminare uneingeschränkt weiterempfehlen!“
Dr. Rayna Sariyska
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (PostDoc), Institut für Psychologie, Universität Ulm
„Frau Wolff hat uns im Rahmen der Untersuchung psychischer Gefährdungen am Arbeitsplatz sehr professionell und kompetent unterstützt. Dabei hat sie die Ergebnisse unserer COPSOQ Befragung in großem Detail ausgewertet. Aufgrund ihres reichen Erfahrungsschatzes auf diesem Gebiet hat sie wesentlich zur Bewertung der Ergebnisse beigetragen und uns den Weg für die nächsten Schritte bei dieser Aufgabe gewiesen. Wir danken ihr sehr herzlich!“
Tobias Haas, Leiter Arbeitssicherheit und Strahlenschutz (European XFEL GmbH)
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – Gemeinsam Arbeit besser machen.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, wie ich Sie unterstützen kann.
Meine Qualifikationen und Erfahrungen
Qualifikationen
- Diplom in Betriebswirtschaftslehre und Bachelor Ökotrophologie
- Weiterbildungen in Kommunikationspsychologie, Gesundheitswissenschaften, Arbeitswissenschaften
- Spezialistin für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Fortbildungen in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Stressprävention, Gesund Führen, Teamentwicklung
Erfahrungen
- Seit 2012: Selbstständige Beraterin für gesunde Arbeits- und Organisationsgestaltung
- Better Work Designs (seit 2025): Fortführung meiner selbständigen Beratung und Organisationsentwicklung unter neuer Markenidentität Schwerpunkte: Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, nachhaltige Organisationsentwicklung, Führung und Gesundheit. Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Analysen und Veränderungsprozessen.
- Ileana Wolff Consulting – Für ein gesundes Unternehmen (2012 –2024) Selbstständige Beraterin für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung Beratung von Unternehmen zu den Themen psychische Belastungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und gesunder Führung. Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Deutsche Gesellschaft für Ernährung e.V., DGE (2017 – 2020) Dozentin für das Themenfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ileana Wolff Ernährungstherapie und -beratung (2012 – 2021) Ernährungstherapie für Einzelpersonen mit Fokus auf bestimmte medizinische Diagnosen.
- 10+ Berufserfahrung im Bereich Financial Services: Rückversicherung / Versicherung/ Dienstleistung Internationale Verantwortung in Markt- und Vertriebsmanagement sowie Business Development, Durchführung von Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, Konzeption und Durchführung von Seminaren für internationale Kunden.
Netzwerke, Partnerschaften, Kooperation
Mitgliedschaften
Referenzen und Projekte stelle ich Ihnen hier vor: